Työpäivät olivat niin kiireisiä ja alkoivat olemaan minulle jo rutiinia, etten muista tarkalleen mitä kaikkea teinkään. Tein samoja juttuja kuin muinakin viikoilla: checkasin asiakkaita sisään ja ulos, ja neuvoin heitä tarvittaessa. Kirjasin myös uusia varauksia ja muokkasin niitä mikäli niihin tuli muutoksia. Koko työssäoppiminen meni mielestäni hyvin ja opin paljon uutta!
Työtunnit:
- 13.4. 12-20 = 8h
- 14.4. 8-16 = 8h (Saikulla)
- 15.4. 12-19 = 8h (Saikulla)
- 16.4. 7-14 = 8h (Saikulla)
- 17.4. 8-16 = 8h
- 18.4. 10-18 = 8h
- = 48h
Työtuntien yhteenveto: 33+37+35+13+30+48 = 196h / 196h
Blogitehtävä 6:
VIIKON TEEMA: TYÖSSÄOPPIMISEN YHTEENVETO
Pohdi laajasti topijaksosi antia: mitä opit, mikä osa-alue tarvitsee mielestäsi lisää harjoittelua, oliko topipaikkasi sinulle sopiva, onko 6 viikkoa sopiva? Jos ei, niin miksi? Olitko tyytyväinen työvuorolistaasi ja tulivatko tunnit helposti täyteen? Näetkö tulevaisuudessa itsesi hotellialalla? Miten perehdytys meni? Perustele vastauksesi. Mitä muuta haluaisit kertoa?
Olin suurimman osan työssäoppimisestani vastaanotossa, josta olinkin eniten kiinnostunut. Kerrossiivoaminen ei niinkään ollut suuri haaste minulle, kun minut on pienestä pitäen opetettu petaamaan peti ja siivoamaan jälkeni. Aamiaisella olo taas oli jo valmiiksi tuttua puuhaa, kun olen jo aikaisemmin suorittanut ravintolakokin koulutuksen. Siksi olenkin hyvin tyytyväinen, että sain harjoitella runsaasti hotellijärjestelmä operan käyttöä, sillä se on kansainvälisesti käytetty ohjelma. Silti, mikäli ajattelen asiaa toisen työssäoppijan silmin jolla ei olisi yhtä paljoa kokemusta näistä osa-alueista, niihin perehtyminen olisi jäänyt sen verran vähemmäksi että niistä ei olisi jäänyt paljoa käteen näin lyhyen työssäoppimisen aikana. Siksi mielestäni 6 viikkoa on turhankin lyhyt aika näin laajalle työssäoppimiselle. Mutta, olin itse tyytyväinen omaan harjoitteluuni!
Opin vastaanotossa muutakin kuin operan käyttämistä. Sain esimerkiksi kehitettyä asiakaspalvelutaitoja ja englannin kielen käyttöä. Minut perehdytettiin kaikissa osa-alueen paikoissa hyvin, ja minua neuvottiin aina tarvittaessa. Kaikki työntekijät olivat todella mukavia ja heidän kanssaan oli kivaa tehdä töitä! Kaikki työtuntinikin tulivat täyteen kun puhuin niistä ohjaajani kanssa vähän väliä, ja laskin niitä itse että pysyisin niistä perillä. Mikäli minulla oli toiveita työvuorolistaan, pystyin esittämään niitä tarvittaessa. Minulla ei kyllä ollut mitään tärkeää menoa joten tein työt kuten ohjaajani ne minulle merkitsi, ja olin täysin tyytyväinen niihin.
Olen pohtinut asiaa ja voisin nähdä itseni hotellialalla töissä. En tiedä välttämättä vastaanottovirkailijan työstä mutta hotellissa työskentely olisi varmasti mielenkiintoista! Tämä työssäoppiminen opetti minulle paljon uutta ketjuhotelleista ja hotellissa työskentelystä ylipäätänsä.
Pohdi laajasti topijaksosi antia: mitä opit, mikä osa-alue tarvitsee mielestäsi lisää harjoittelua, oliko topipaikkasi sinulle sopiva, onko 6 viikkoa sopiva? Jos ei, niin miksi? Olitko tyytyväinen työvuorolistaasi ja tulivatko tunnit helposti täyteen? Näetkö tulevaisuudessa itsesi hotellialalla? Miten perehdytys meni? Perustele vastauksesi. Mitä muuta haluaisit kertoa?
Olin suurimman osan työssäoppimisestani vastaanotossa, josta olinkin eniten kiinnostunut. Kerrossiivoaminen ei niinkään ollut suuri haaste minulle, kun minut on pienestä pitäen opetettu petaamaan peti ja siivoamaan jälkeni. Aamiaisella olo taas oli jo valmiiksi tuttua puuhaa, kun olen jo aikaisemmin suorittanut ravintolakokin koulutuksen. Siksi olenkin hyvin tyytyväinen, että sain harjoitella runsaasti hotellijärjestelmä operan käyttöä, sillä se on kansainvälisesti käytetty ohjelma. Silti, mikäli ajattelen asiaa toisen työssäoppijan silmin jolla ei olisi yhtä paljoa kokemusta näistä osa-alueista, niihin perehtyminen olisi jäänyt sen verran vähemmäksi että niistä ei olisi jäänyt paljoa käteen näin lyhyen työssäoppimisen aikana. Siksi mielestäni 6 viikkoa on turhankin lyhyt aika näin laajalle työssäoppimiselle. Mutta, olin itse tyytyväinen omaan harjoitteluuni!
Opin vastaanotossa muutakin kuin operan käyttämistä. Sain esimerkiksi kehitettyä asiakaspalvelutaitoja ja englannin kielen käyttöä. Minut perehdytettiin kaikissa osa-alueen paikoissa hyvin, ja minua neuvottiin aina tarvittaessa. Kaikki työntekijät olivat todella mukavia ja heidän kanssaan oli kivaa tehdä töitä! Kaikki työtuntinikin tulivat täyteen kun puhuin niistä ohjaajani kanssa vähän väliä, ja laskin niitä itse että pysyisin niistä perillä. Mikäli minulla oli toiveita työvuorolistaan, pystyin esittämään niitä tarvittaessa. Minulla ei kyllä ollut mitään tärkeää menoa joten tein työt kuten ohjaajani ne minulle merkitsi, ja olin täysin tyytyväinen niihin.
Olen pohtinut asiaa ja voisin nähdä itseni hotellialalla töissä. En tiedä välttämättä vastaanottovirkailijan työstä mutta hotellissa työskentely olisi varmasti mielenkiintoista! Tämä työssäoppiminen opetti minulle paljon uutta ketjuhotelleista ja hotellissa työskentelystä ylipäätänsä.
0 kommenttia:
Lähetä kommentti